Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Psikolojik Danışman, Rehberlik Hizmetleri, 2011-2012 Rehberlik Planı, 2011-2012 Okul Rehberlik Hizmetleri, Rehberlik Etkinlikleri, Rehberlik İlköğretim, 2011-2012 Sınıf Rehberlik Planı, 2011-2012 6. Sınıf Rehberlik Planı, 2011-2012 7. Sınıf Rehberlik Planı, 2011-2012 8. Sınıf Rehberlik Planı, BEP plan örnekleri , Bireyselleştirilmiş Eğitim Planı , SBS Rehberlik, 6. Sınıf SBS, Sınıf 7. SBS 8. Sınıf SBS, SBS Puan Hesaplaması, Polis Koleji, Askeri Liseler, 2011-2012 YGS - LYS Sıvav, göz yanılmaları, kendini tanıma testleri konuları ile ilgili tüm bilgileri ve daha fazlasını www.rehberlikweb.net sitesinde bulabilirsiniz
| Uygulanma Amacı Ve Değerlendirilmesi |
|
|
|
Uygulanış AmacıÖğrencilerin, okul başarısızlığına neden olan durumlarını belirlemek ve olası çözüm yollarını ortaya çıkarmaktır.UygulanışıPrograma göre sınıf rehber öğretmenleri anketleri öğrencilere dağıtır. Öğrencilerden başarısızlıklarına neden olabilecek nedenleri işaretlemeleri istenir.DeğerlendirmeUygulanan anketler, öğrencilerden toplanır. Değerlendirme tablosuna sınıf listesine göre çetelelendirilir. Her öğrencinin işaretlemiş olduğu soru maddeleri için öğrencinin adı-soyadı karşısına gelen soru maddelerinin karşısına denk gelen kutucuklara (X) işareti konulur. Aynı öğrencinin imlediği soru maddelerinin toplamı, yine adı-soyadının karşısına denk gelen “Toplam” sütunundaki kutucuğa yazılır. Bütün öğrenciler için aynı işlem yapıldıktan sonra, her soru maddesinin toplamı Tablo’nun altındaki “Toplam” satırına yazılır. Böylece sınıf genelinde hangi sorunların daha önemli olduğu bulunmuş olur. Alt toplam sınıf mevcudunun yarısı veya üzerinde olursa o konularda sınıfa bilgiler verilir. Başarısız öğrenciler için de imlemiş oldukları başarısızlık nedenleri doğrultusunda ve daha etkin çalışma yöntemleri konusunda eğitici rehberlik yapılır. Öğrencilerin başarısız oldukları dersler için bu derslere özgü çalışma yöntemleri anlatılır. En sonunda okul genelinde o düzey sınıflara özgü sorunların yüzdelik değerleri hesaplanıp gerekli görüldüğü durumlarda, olası çözüm yöntemlerinin bulunabilmesi amacıyla Öğretmenler Kurulun’da görüşülmesi uygun olabilir »
Yorum yok Şu anda hiç yorum yok.
» Yorumu Gönder
|
| < Önceki |
|---|